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公告标题：关于2025年8月份高温放假的通知 |
公告内容：
公司所属各部门、车间：根据历年气象预报，为了避高温，经公司第六次党政联席会议研究决定：思乐得（集团）公司统一放高温假。为此，公司根据生产实际情况作如下安排：一、放假时间：（1）2025年8月2日至8月10日统一放假，共9天。8月11日起正常上班。（2）实业公司根据实际情况自行安排，报备办公室。二、假期抵充规定：（1）8月2日、8月3日、8月9日、8月10日为双休日；（2）8月4日至8月8日工作日以年休假抵充；若无年休假则用加班抵充。（3）各部门需提前在思乐得OA请假系统中申请，部门审核，办公室、行政总监审批，未申请而休假的将按照事假处理，并在当月考核到部门负责人。三、要求：（1）8月1日下班前各部门、车间做好环境卫生、安全防范、防盗、防火等落实工作。8月2日至8月10日统一放假期间，各部门、车间需安排人员上班的，必须按流程提前进行申请，经相关部门审批后才能上班。此上班期间的工作时间、薪酬按照正常出勤核算，不作加班处理；未经申报、审批的上班按照公司统一放假处理。（2）各部门、车间要做好节前安全防范等工作，节后上班，必须事先做好岗前安全培训、设备检查、开机前准备等工作。 四、放假期间：公司安保由保安公司全权负责，保安公司要加强安保力度，增加巡检，认真做好值班工作，放假期间公司不安排行政值班。总值班：蔡云华；联系电话：13311860830；以上通知希望各部门、车间遵照执行，并相互转告。上海思乐得不锈钢制品有限公司，2025年6月13日。 |
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公告日期：2025-06-13 |
发布公告人：李春雷 |
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公告标题：关于2025年端午节放假的通知 |
公告内容：
公司所属各部门、车间：根据市政府办公厅有关通知精神，结合本公司生产实际情况，2025年端午节放假安排如下：一、放假时间：2025年5月31日（星期六、端午节国定假日），6月1日（星期日），6月2日（周一），放假调休，共3天。6月2日（周一）为5月31日（星期六）调休日，6月3日（周二）起正常上班。二、要求：1）各部门、车间要做好节前安全防范等工作，节后上班，必须事先做好设备检查、开机前准备等工作。2）各部门、车间有临时、紧急订单需上班的，除5月31日外按公司流程进行申请，经审批后执行。本次放假期间，不安排行政值班，日常警卫工作由保安全面负责。总值班：蔡云华，联系电话13311860830，上海思乐得不锈钢制品有限公司，2025年05月13日。 |
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公告日期：2025-05-13 |
发布公告人：李春雷 |
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公告标题：关于2025年“五·一”国际劳动节放假的通知 |
公告内容：
公司所属各部门、车间：根据市政府办公厅有关通知精神，结合本公司生产实际情况，2025年“五·一”国际劳动节安排如下：2025年5月1日（星期四）至5月5日（星期一）放假调休，共5天。4月27日（星期日）上班，5月1日（星期四）、5月2日（星期五）为国定假日，5月3日、5月4日为休息日，5月5日（星期一）为4月27日（星期日）调休日，5月6日（星期二）起正常上班。在此放假期间各部门、车间需在调休日安排人员上班的，必须按流程提前两个工作日进行申请，需纸质申请表单，不接受邮件、电话、微信和口头申请，经相关部门审批后方可上班。此上班期间的工作时间、薪酬按照正常出勤核算（除国定假日），不作加班处理，并做好考勤；未经申报、审批的上班按照公司统一休假处理。各部门、车间要做好节前安全防范等工作；节后上班，必须事先做好设备检查、开机前培训、准备等工作。本次放假期间，不安排行政值班，日常警卫工作由保安全面负责。总值班：蔡云华，联系电话：13311860830，预祝大家度过一个祥和、安全的假期。上海思乐得不锈钢制品有限公司，二0二五年四月二十一日。 |
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公告日期：2025-04-21 |
发布公告人：李春雷 |
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公告标题：关于2025年清明节放假的通知 |
公告内容：
公司所属各部门、车间：根据市政府办公厅有关通知精神，结合本公司生产实际情况，2025年清明节放假安排如下：2025年4月4日（清明节、星期五）至4月6日（星期日）放假，共3天；4月4日为国家法定节假日，4月5日、4月6日（星期六、日），4月7日起正常上班。各部门、车间要做好节前安全防范等工作，节后上班，必须事先做好设备检查、开机前准备等工作。本次放假期间，不安排行政值班，日常警卫工作由保安全面负责。总值班：蔡云华，联系电话：13311860830，上海思乐得不锈钢制品有限公司，2025年3月24日。 |
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公告日期：2025-03-24 |
发布公告人：李春雷 |
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公告标题：关于创新管理的若干说明 |
公告内容：
管理人员是创新的先行者、是风向标，请大家认真阅读、透彻理解！ 昨日干部考核会议张总、蔡书记均明确呼吁要求完善“创新管理要新、通过系统操作、快速评审出成效、结果反馈”的工作要求，公司明确要求在数据中心创新管理1.0的基础上，实施2.0管理！ 创新不但要提要能通过系统反馈，基于此数据中心在此做以下说明，并希望大家积极响应公司要求，对相关工作说明如下： 创新管理1.0具有的功能以及新增功能如下： 1、创新管理1.0增加了昨日会议精神：增加两个条目‘原来有没有？新在哪儿’，体现有质量的创新！ 2、创新1.0里面具有自动提交、自动生效、自动汇总、自动触发的功能！ 该项功能是一项非常新颖的应用！【自动触发的工作流】 本人提交后不会提交到上级部门，部门负责人同意后自动提交到创新小组评审，创新小组全部评审后自动提交行政总监——提交总经理 3、自动提示式显示，在创新管理评审平台，随着鼠标移动自动显示创新一览表。 4、评审或相关人员可以在提交人生效后实时利用移动端操作，实现“把管理装入口袋”的便捷管理 关于2.0实施要点： 按照张总昨日会议指导意见， 2.0要实现如下功能： 1、评审结果自动反馈给发布者，实现创新管理年度总结为快速总结、快速落实的可落地管理 2、纳入云平台管理：公司正在开展云平台建设，将把此应用优先纳入‘SOLID智慧云’管理，实施反馈结果，数据中心将把此应用作为平台应用的优先项目，实现公司对创新者的尊重！ 3、数据中心将每月公开发布创新指数，公开统计每月各部门创新数量，对应到部门管理人员【数据中心仅能统计进入创新平台的创新提案】 不在平台上提交的创新不做统计，不在平台上提交的创新不做统计，不在平台上提交的创新数据中心不做统计 4、条件成熟像工作流一样关联考核系统！ 公司正在倡导“创新管理”优良风气，数据中心也会根据大家的反馈进行必要的培训！ |
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公告日期：2025-03-14 |
发布公告人：王富海 |
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公告标题：关于2025年春节放假的通知 |
公告内容：
公司所属各部门、车间：根据国务院办公厅有关通知精神和公司实际生产情况，现将2025年春节放假安排通知如下：1、2025年1月25日（星期六）至2月4日（星期二）放假调休，共11天；其中2025年1月25日（休息日）；1月26日（星期日，2月3日调休上班日），1月27日（星期一），2天以年休假抵充；1月28日（星期二）、1月29日（星期三）、1月30日（星期四）、1月31日（星期五）为法定假日；2月1日（星期六）、2月2日（星期日）为休息日；2月3日（星期一）为1月26日（星期日）调休日；2月4日（星期二）为2月8日（星期六）调休日。2月5日（星期三）起正常上班；2月8日（星期六）上班。2、实业公司按照法定假日，即：2025年1月28日至2月4日放假调休，共8天；1月26日（星期日）、2月8日（星期六）正常上班。注意事项：1、为规范请假系统正常运行，放假前各部门人员需提前在思乐得OA请假系统中申请、审批，未进行申请而休假的在当月以违反劳动纪律考核5分到部门负责人，办公室以部门当月上交考勤和系统数据核准为依据，年度内重复发生的加倍扣分，直至扣完绩效考核工资。2、在此放假期间各部门、车间需安排人员上班的（除1月28日至1月31日），必须按流程提前进行申请，经相关部门审批后才能上班。此上班期间的工作时间、薪酬按照正常出勤核算，不作加班处理；未经申报、审批的上班按照公司统一休假处理。各部门、车间要做好节前安全防范等工作，节后上班，必须事先做好岗前设备检查、开机前准备等培训工作。本次放假期间，不安排行政值班，日常警卫工作由保安全面负责。总值班：蔡云华。联系电话：13311860830。上海思乐得不锈钢制品有限公司，2024年12月16日。 |
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公告日期：2024-12-16 |
发布公告人：李春雷 |
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